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Climax Medios
Gisella Abarca
Fotos Nico Carrasco
La jornada de ayer, los funcionarios del Gobierno Regional (GORE) de O'Higgins asociados a la Federación de Trabajadores de los Gobiernos Regionales (FENAGORE) se plegaron al paro nacional del gremio para llamar la atención por la inestabilidad laboral y carrera funcionaria, generada por la propuesta de reforma constitucional que establece la elección de intendentes por sufragio universal, rechazando así la actual propuesta legislativa del Ejecutivo de proyecto de descentralización “ya que a que pone en jaque la estabilidad laboral y la carrera funcionaria, bajo las actuales condiciones que rigen al sector público”, señalaron a través de un comunicado.
Así también lo explicó Mauricio Rojas, Presidente de la Asociación de Funcionarios del Gobierno Regional de O'Higgins quien resaltó la importancia para las regiones de la elección directa del Intendente “Este proceso de descentralización se instala a través de unas indicaciones de la presidenta y de una Reforma Constitucional donde viene la elección de los intendentes en forma directa por la ciudadanía”.
No obstante, acusó que en el aspecto laboral se crearía un espacio de inestabilidad para los trabajadores “Esta modificación a la ley nos tiene preocupados, porque hoy en nuestra dotación tenemos un 80% de funcionarios a contrata y un 20% de planta, más los honorarios y no queremos que con esta nueva elección de Intendentes se ponga a disposición al Gobierno Regional llenando cupos con favores políticos dejando de lado así las capacidades y carrera funcionaria de muchos trabajadores. Se debe parar el tema de ser botín del gobierno de turno. Somos funcionarios del Estado y no del Gobierno que esté de turno y eso la autoridad el Ejecutivo lo deben entender”.
Lo anterior, porque sólo el 18% de los funcionarios de los GORES son de Planta y de acuerdo al Artículo 10 del Estatuto Administrativo, debiera ser el 80%, “por ende existirá un alto número de funcionarios en condición de vulnerabilidad”, precisó. “Pedimos estabilidad laboral, necesitamos ampliar la planta de funcionarios, dar la estabilidad laboral que corresponde y se merecen y no estar saliendo cada cambio de intendente”, argumentó Rojas.
Según detalló el dirigente, dentro de los planteamientos de los trabajadores de los Gobiernos Regionales está el contar con una nueva planta regional, que considere los nuevos desafíos y las particularidades locales, la profesionalización de los equipos regionales, mejorando los indicadores de desempeño y el sistema de evaluaciones conducentes a mejorar el rendimiento individual y colectivo, entre otros planteamientos.
Para finalizar, el dirigente explicó que se trata de una movilización de carácter nacional que involucra a más de 20 mil funcionarios públicos de este ámbito de la administración del Estado, movilización que es de advertencia, por lo cual los funcionarios de gobierno regional se encuentran en alerta en la medida que se tramite el proyecto.
EL RANCAGUINO
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